Recrutement d'un(e) comptable dans le cadre du projet PROMESERVAGRI 4.0

•  Publiée le 25-09-2026

Recrutement d'un(e) comptable dans le cadre du projet PROMESERVAGRI 4.0

PROMESERVAGRI 4.0 — Réf. A1-1.3-228 — CUP : E23C25000110007 — Programme Interreg VI-A NEXT Italie–Tunisie 2021-2027

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet PROMESERVAGRI 4.0, cofinancé par le programme INTERREG NEXT Italie-Tunisie, l'École Supérieure des Communications de Tunis (SUP'COM) lance un appel à candidature pour le recrutement d'un(e) comptable chargé(e) d'assurer l'appui à la gestion et au suivi financier du projet.

SECTION I — CONTEXTE ET CADRE DE LA MISSION

Dans le cadre du programme Interreg VI-A NEXT Italie–Tunisie 2021-2027, l'École Supérieure des Communications de Tunis (SUP'COM), en partenariat avec quatre autres organismes, a bénéficié d'un financement pour la mise en œuvre du projet intitulé « Réseau de transfert des résultats de la recherche pour la transition vers des MPME dans la culture et la mouture des olives qui adoptent l'innovation et les technologies avancées » (PROMESERVAGRI 4.0 — A1-1.3-228 ; CUP : E23C25000110007).

SUP'COM, Elghazela Technopark, 2088 Ariana, Tunis (Tunisie), intervient en qualité de partenaire n° 2 (PP2), en collaboration avec :

• Università degli Studi di Catania — Université de Catane (Bénéficiaire Principal, BP — PP1) ;
• Confederazione Italiana Agricoltori SudEst Sicilia (PP3) ;
• Institut National Agronomique de Tunisie — INAT (PP4) ;
• Institut de l'Olivier — Unité spécialisée de Sousse, IO-Sousse (PP6).

Conformément à la convention de subvention, SUP'COM est responsable de la gestion de son action dans le cadre du projet, financée par l'Union européenne à hauteur de 90 % du budget total (soit 194 040,00 €), SUP'COM garantissant les 10 % restants au titre du cofinancement. À ce titre, SUP'COM assure la bonne exécution technique, administrative et financière des activités qui lui sont attribuées, conformément aux règles du programme Interreg NEXT Italie–Tunisie, notamment en matière de traçabilité des dépenses, de justification des livrables, de respect du chronogramme, d'atteinte des indicateurs, ainsi que des exigences d'audit et de contrôle de la Commission européenne (PRAG / OLAF).

Le projet vise à renforcer la compétitivité, la résilience et la durabilité des micros, petites et moyennes entreprises (MPME) de la filière oléicole, à travers un transfert structuré des résultats de la recherche vers les opérateurs économiques et l'intégration de solutions technologiques avancées (approche 4.0) dans les exploitations oléicoles et les huileries. Il repose sur une approche intégrée combinant actions pilotes, formation sur le terrain, valorisation des résultats scientifiques et dispositifs innovants de diffusion et d'apprentissage (Living Labs, Fab Labs).

Le projet prévoit la mise en œuvre de parcelles oléicoles pilotes 4.0 et d'huileries intelligentes, servant de modèles pour l'adoption de pratiques agricoles et industrielles innovantes. Il comporte également un volet structurant dédié à la formation des acteurs du secteur oléicole (au moins 140 bénéficiaires), à la capitalisation des résultats et à leur diffusion à grande échelle. En complément, il contribue à la valorisation territoriale et économique de la filière, notamment à travers l'expansion de la route transfrontalière/méditerranéenne de l'olivier, intégrant les sites pilotes et favorisant le développement du tourisme oléicole, de l'innovation et de la coopération territoriale.

Les objectifs spécifiques du projet sont les suivants :

• Renforcer la compétitivité des filières oléicoles et agroalimentaires ;
• Intégrer les technologies de type Industrie 4.0 dans les systèmes de production ;
• Améliorer la qualité, la traçabilité et la valorisation des produits ;
• Développer des approches de coopération transfrontalière entre partenaires italiens et tunisiens ;
• Structurer un dispositif pérenne de capitalisation et de diffusion des résultats.

Durée du projet : 36 mois, du 15 mai 2025 au 15 mai 2028 (sauf prorogation approuvée par l'Autorité de Gestion).

Sur le plan organisationnel, le projet s'appuie sur une gouvernance collaborative et coordonnée, garantissant la cohérence des activités, la complémentarité des expertises et le respect des exigences du programme Interreg NEXT.

En qualité de partenaire n° 2 (PP2), SUP'COM assume la pleine responsabilité de la gestion administrative et financière de l'ensemble des activités qui lui sont attribuées dans le projet, quel que soit le groupe de tâches concerné (GT1 à GT4). À ce titre, SUP'COM doit notamment assurer :

• Le suivi budgétaire de ses activités, en cohérence avec le plan de financement approuvé et le chronogramme contractuel ;
• La justification régulière des dépenses engagées (personnel, missions, équipements, services externes) auprès du Bénéficiaire Principal et de l'Autorité de Gestion ;
• La conformité des rapports financiers aux exigences du programme (traçabilité, vérifiabilité, auditabilité) ;
• La préparation et l'accompagnement des contrôles de premier niveau, de second niveau et des audits de l'Union européenne (y compris OLAF) ;
• L'alimentation de la plateforme JEMS pour la partie relative à SUP'COM ;
• La coordination avec le Bénéficiaire Principal (Université de Catane) pour les phases de reporting financier et d'évaluation.

C'est dans le cadre de cette responsabilité que s'inscrit le présent recrutement : le/la comptable interviendra en appui à l'équipe administrative et financière de SUP'COM pour le suivi budgétaire, la justification des dépenses, la préparation des rapports financiers et des audits, ainsi que l'alimentation de la plateforme JEMS, sous la supervision de l'équipe habilitée de SUP'COM.

SECTION II — OBJET DU RECRUTEMENT, MISSIONS ET CONDITIONS

Comptable – Projet PROMESERVAGRI 4.0

Le/la comptable recruté(e) aura notamment pour missions de :

• Assurer le suivi comptable et financier des dépenses réalisées dans le cadre du projet ;
• Participer à la préparation et au suivi des pièces justificatives relatives aux dépenses ;
• Assurer le classement, l'archivage et la traçabilité des documents financiers du projet ;
• Participer à la préparation des états financiers et des rapports financiers périodiques ;
• Contribuer au suivi de l'exécution budgétaire du projet ;
• Vérifier la conformité des pièces comptables et financières avec les procédures applicables ;
• Assurer, en coordination avec le responsable financier du projet, la préparation des documents nécessaires aux opérations de contrôle et d'audit ;
• Collaborer avec les différents intervenants du projet pour la collecte et la vérification des informations financières ;
• Exécuter toute autre tâche liée au suivi financier et comptable du projet qui lui sera confiée, et notamment préparer, tous les six (6) mois, les documents nécessaires à l'élaboration du rapport sous la plateforme JEMS.

Le/la candidat(e) doit notamment :

• Être titulaire d'un diplôme universitaire en comptabilité, finance, gestion ou domaine connexe ;
• Justifier d'une expérience professionnelle pertinente en comptabilité et/ou en gestion financière ;
• Avoir une bonne connaissance des procédures comptables et financières ;
• Une expérience dans la gestion de projets financés par des programmes de coopération internationale ou des bailleurs de fonds constitue un atout ;
• Maîtriser les outils bureautiques, notamment Microsoft Excel et Word ;
• Faire preuve de rigueur, d'organisation et de confidentialité ;
• Posséder de bonnes capacités de communication et de travail en équipe.

Le recrutement sera effectué dans le cadre des activités du projet PROMESERVAGRI 4.0, pour une durée courant jusqu'à l'échéance du projet, fixée à mai 2028, et selon des conditions qui seront précisées dans le contrat de recrutement, conformément aux règles et procédures applicables.

Budget alloué : ce recrutement est financé dans la limite d'une enveloppe globale de 2 500 € (deux mille cinq cents euros), couvrant la rémunération du poste pour la durée de la mission, soit jusqu'à l'échéance du projet PROMESERVAGRI 4.0 (mai 2028). Ce montant sera converti en dinars tunisiens au taux de change applicable et imputé sur la ligne budgétaire du projet dédiée aux frais de personnel/compétences affectées au projet.

Le dossier de candidature doit comporter notamment :

• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae détaillé ;
• Une copie du diplôme ;
• Les justificatifs des expériences professionnelles, le cas échéant ;
• La fiche de renseignements généraux sur le candidat (Annexe 1), dûment complétée et signée ;
• Le tableau des références professionnelles (Annexe 2), accompagné des pièces justificatives correspondantes (attestations, contrats, certificats de bonne exécution ou équivalents) ;
• La déclaration sur l'honneur de maîtrise de la plateforme JEMS (Annexe 3), le cas échéant ;
• La déclaration sur l'honneur de ne pas être agent public (Annexe 4) ;
• La déclaration sur l'honneur de non-influence (Annexe 5) ;
• La déclaration sur l'honneur de l'exactitude des données et du respect des conditions de participation (Annexe 6) ;
• Tout autre document demandé dans le cadre de la procédure de recrutement.

Le dossier de candidature, tel que défini à l'article 8 ci-dessus, doit être transmis sous pli fermé portant la mention :

« Candidature au poste de Comptable — Projet PROMESERVAGRI 4.0 — À ne pas ouvrir »

Le dossier doit être adressé, exclusivement par voie postale recommandée, par Rapide-Poste, ou déposé directement contre décharge au bureau d'ordre de SUP'COM, à l'adresse suivante :

École Supérieure des Communications de Tunis (SUP'COM) — Elghazela Technopark, 2088 Ariana, Tunis

Aucune candidature transmise par voie électronique ne sera prise en considération.

Date limite de dépôt des candidatures : 5 octobre 2026 à 10h00. Tout dossier incomplet ou parvenu après cette date ne sera pas pris en considération.

L'examen des candidatures est conduit par une commission de recrutement désignée par SUP'COM, selon les étapes suivantes :

Étape 1 — Recevabilité administrative : la commission vérifie que le dossier est complet (pièces énumérées à l'article 8) et déposé dans le délai fixé à l'article 9. Tout dossier incomplet ou hors délai est écarté sans examen ultérieur.

Étape 2 — Évaluation sur dossier : les candidatures recevables sont évaluées et notées sur 100 points, selon le barème suivant :

Seul le diplôme le plus élevé détenu par le/la candidat(e) est pris en compte au titre du critère A. Le nombre de points obtenu au titre des critères B et C est plafonné au maximum indiqué pour chaque critère (respectivement 40 et 25 points). Toute référence ou attestation non accompagnée d'une pièce justificative ne sera pas comptabilisée. La maîtrise de JEMS, ne pouvant être établie par une pièce justificative standard, est déclarée sur l'honneur par le/la candidat(e) au moyen de l'Annexe 3 jointe au dossier de candidature.

Étape 3 — Décision : à l'issue de ce processus, la commission propose le/la candidat(e) ayant obtenu le meilleur score. SUP'COM se réserve le droit de ne donner aucune suite à l'appel à candidature, sans que les candidat(e)s puissent prétendre à une quelconque indemnisation.

11.1 — Délai de validité des offres

Tout soumissionnaire sera lié par son offre pendant quatre-vingt-dix (90) jours à compter du jour suivant la date limite fixée pour la réception des offres. Pendant cette période, les prix et les renseignements proposés par le soumissionnaire seront fermes et non révisables.

11.2 — Langue

La langue de la consultation, du contrat et des livrables est le français. Les documents justificatifs rédigés dans une autre langue devront être accompagnés d'une traduction.

11.3 — Litige

En cas de litige, les deux parties s'engagent à rechercher un règlement à l'amiable ; à défaut, elles reconnaissent la compétence des tribunaux de Tunis.

Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter : nesrine.hachicha@supcom.tn

Documents à remplir pour le dépôt de candidature